
I lavoratori scolastici a termine possono richiedere la NASpI a fine contratto.
Uil Scuola: operazione volta alla ricerca del consenso. Scegliersi i docenti equivale a trasformare l’istruzione costituzionalmente definita quale funzione essenziale dello Stato in un servizio che risponderebbe solo ai “desiderata” delle famiglie.
Concluse le lezioni, molti si chiedono cosa accada al lavoro di docenti e personale ATA. Le regole su impegni, attività collegiali e ferie sono stabilite dal contratto nazionale e variano tra docenti e ATA, tra contratti a tempo determinato e indeterminato.
La UIL Scuola ha deciso di impugnare il provvedimento (decreto ministeriale n. 32 del 26 febbraio 2025) che prevede la conferma del docente di sostegno in base alla scelta delle famiglie.
AL VIA LE SELEZIONI PER LA DESTINAZIONE ALL’ESTERO DEL PERSONALE DOCENTE E DIRIGENTE SCOLASTICO: IL 4 MARZO LA PUBBLICAZIONE SULLA G.U. – ENTRO 30 GG. LE DOMANDE.
Assumere su tutti i posti vacanti e stabilizzare i precari: un passo necessario per riformare un sistema di reclutamento inefficace.
Congedo parentale per il personale scolastico: diritti, normativa e novità dalla legge di bilancio 2025. Il congedo parentale spetta a tutto il personale scolastico –…