In questi giorni gli Uffici Scolastici stanno pubblicando gli elenchi del personale, con le situazioni relative allâanno scolastico 2022/23. Le domande sono state presentate entro lo scorso 15 marzo.
Gli elenchi che in questi giorni gli Uffici Scolastici stanno pubblicando riguardano tre situazioni:
- docenti e ATA che hanno ottenuto la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a parziale. Ricordiamo che per ogni classe di concorso in ogni provincia può usufruire del part time max il 25% del personale.
- modifiche richieste allâorario di lavoro (mai meno del 50% rispetto allâorario completo)
- rientro a tempo pieno
I docenti e il personale ATA che hanno ottenuto una nuova sede di titolaritĂ in seguito alle operazioni di mobilitĂ 2022/23, devono tempestivamente avvertire il Dirigente Scolastico del loro status.
Contratto da stipulare con il Dirigente Scolastico
Il contratto va stipulato con il Dirigente scolastico, il quale comunicherĂ tempestivamente le ore residue, che saranno attribuite con supplenza al 30 giugno.