Entreranno in vigore il 13 agosto le nuove misure sui congedi parentali, che riguardano anche i dipendenti delle pubbliche amministrazioni.
Tutte le novitĂ , introdotte dal Decreto Legislativo , 105 del 30 giugno 2022, in materia di congedo di paternitĂ obbligatoria, parentale, straordinario e lavoro agile, Â permessi ex legge 104, sono state sintetizzate da Uil Scuola. Â Â
Ricordiamo che per quanto riguarda il congedo parentale: la madre può usufruirne, per ogni figlio, per i primi 12 anni di vita, mentre il padre può usufruirne al massimo per sei mesi, elevabili a 7, per ogni figlio entro i primi 12 anni di vita, o dallâingresso in famiglia in caso di adozione o di affido.
Anche entrambi i genitori possono utilizzare per al massimo 10 mesi del congedo parentale, per ogni figlio fino ai 12 anni di etĂ e al genitore solo, o che abbia ottenuto lâaffidamento esclusivo del figlio, sono riconosciuti 11 mesi continuativi e non 10.
Per periodi di congedo parentale che superino i 9 mesi è riconosciuta fino al 12 anno e non piĂš fino allâottavo anno del minore lâindennitĂ , pari al 30 per cento della retribuzione.
Per tutte le info e i dettagli, vedi scheda allegata.