La Naspi, Nuova assicurazione sociale per lâimpiego, è lâindennitĂ mensile di disoccupazione.
Spetta ai lavoratori subordinati, che perdono involontariamente il proprio posto di lavoro a patto che siano in possesso dei requisiti richiesti per il diritto. Non basta quindi aver perso il lavoro involontariamente ma è anche necessario possedere un certo numero di contributi versati nei precedenti quattro anni per aver diritto allâindennitĂ di disoccupazione.
Per quel che riguarda i dipendenti del settore pubblico la Naspi spetta se sono assunti in ruolo o con contratto a tempo indeterminato. Questo significa che i precari della scuola, avendo un contratto a termine alla scadenza dello stesso possono richiedere indennitĂ di disoccupazione
Ai sensi della normativa vigente, lâindennitĂ di disoccupazione si può richiedere a partire dalla scadenza naturale del proprio contratto scolastico, che in genere decorre a partire dallâ8 giugno o in alcuni casi dal 30 dello stesso mese oppure il 31 agosto. Si matura il diritto al pagamento della Naspi dallâottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro.
Quali sono i requisiti per la Naspi?
Per aver diritto alla Naspi basta rispettare i seguenti requisiti:
- la perdita del lavoro deve essere involontaria ovvero frutto di licenziamento, scadenza contratto a termine, dimissioni per giusta causa. In caso di dimissioni volontarie infatti la Naspi spetta soltanto alla neo mamma che si dimette entro lâanno di vita del figlio o nel caso di dimissioni per giusta causa;
- Aver versato almeno 13 settimane di contributi nei 48 mesi precedenti lâevento disoccupazione.
Quando spetta quindi la Naspi ai precari della scuola? Ă necessario aver versato almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti. Questo significa che anche una supplenza breve potrebbe dare diritto a ricevere lâindennitĂ di disoccupazione che tranne in considerazione anche eventuali contratti sottoscritti negli anni precedenti.
Una novitĂ di questâanno poi riguarda il meccanismo di decalage, ovvero la riduzione del 3% al mese che opera sulla naspi. Fino allo scorso anno il taglio iniziava dopo tre mesi di fruizione quindi dal 91 esimo giorno di disoccupazione. Questâanno invece il meccanismo che porta Naspi a ridursi mese dopo mese scatta solamente dal sesto mese di fruizione. Questo significa che per 5 mesi il lavoratore disoccupato potrĂ godere della naspi intera. Unâaltra novitĂ riguarda gli over 55: per questi lavoratori disoccupati il meccanismo di riduzione scatta solamente a partire dallâottavo mese.
Come si presenta la domanda e quando ?
La domanda di Naspi può essere presentata esclusivamente in modalitĂ telematica e quindi il lavoratore può procedere o presentandola in autonomia sul sito dellâInps se è impossesso delle credenziali di accesso, o in alternativa rivolgendosi ad un CAF o un professionista abilitato. Ricordiamo che è perentorio presentare la domanda di Naspi entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, pena la perdita del diritto allâindennitĂ .
Per chi presenta la domanda di disoccupazione entro 8 giorni dalla scadenza del contratto di lavoro la decorrenza del trattamento partirĂ proprio dallâottavo giorno. Per chi, invece, presenta la domanda decorsi gli 8 giorni la decorrenza del trattamento si avrĂ soltanto dal giorno successivo a quello di presentazione della domanda. Ci sono casi particolari, che però non interessano il mondo della scuola, in cui la decorrenza della Naspi può avvenire dopo 38 o 68 giorni.
Per presentare la domanda basta recarsi, previo appuntamento, presso il Patronato Uil fornendo i documenti che Uil Scuola Cremona ha racchiuso nella scheda allegata.
I documenti consegnati dovranno essere giĂ fotocopiati.
Quanto dura la Naspi?
La durata della Naspi varia da lavoratore al lavoratore. La durata infatti dipende dai contributi versati nei 4 anni che precedono la cessazione del rapporto di lavoro ed è pari alla metà delle settimane di contributi presenti in questo arco temporale. Se un lavoratore nei 4 anni precedenti ha sempre lavorato spetteranno 24 mesi di Naspi, se, invece, negli ultimi quattro anni sono stati versati ad esempio solo 20 mesi di contributi la naspi verrà erogata soltanto per 10 mesi.
Come si stabilisce l’importo della Naspi?
CosĂŹ come avviene per la durata, anche lâimporto della misura viene definito dagli ultimi quattro anni di lavoro. Importo della Naspi è pari al 75% delle retribuzioni medie mensili degli ultimi quattro anni se inferiori a 1310 euro. Se le retribuzioni medie superano questo importo si deve procedere nel calcolo in questo modo:
Il 75% di 1310 euro a cui aggiungere il 25% della differenza tra questo importo è la retribuzione media. In ogni caso importo erogato non potrĂ essere superiore a âŹ1360.